Description

DYNAMIZLIEN

#conduiteduchangement #management #cohésion #équipe #developpementpersonnel

?DynamiZlien, dynamiser le lien à soi et le lien aux autres. J’exerce en tant que coach de développement et facilitatrice en Discipline Positive. J’accompagne l’Humain à se révéler et à vivre un équilibre au service du bien commun.

?Je trans-forme les manageuses (eurs), les dirigeantes (ts), les directrices (teurs) d’établissements à l’évolution de leur posture bienveillante et sécure, encourageante et coopérante. La (le) Manageuse (eur) développe son leadership tout en boostant l’inter-connexions des intelligences multiples de son équipe.

?”Pour manager, aime les gens et intéresse toi à eux. Le vrai leader est celui qui grandit en faisant grandir les autres”.

?Les participantes(ts) ressentent une affirmation de soi, un alignement, un équilibre entre qui elles (ils) sont vraiment et leurs fonctions.

???? Témoignages:

  • “Maintenant, j’observe plus mon équipe pour ajuster ma communication en fonction du profil” – Une responsable d’équipe
  • ” Aujourd’hui, suite à la formation, j’ai une équipe de manageuses qui communique, qui est soudée, qui agit ensemble” – Une dirigeante d’entreprise.

?J’active cette démarche aussi bien en entreprises, en collectivité,  établissement scolaires,  ou dans un cadre privé.

 

?Je trans-forme les équipes au développement de la coopération et de la cohésion. Je booste les équipes à la connaissance de soi et de l’autre, à la communication interpersonnelle, à la gestion et expression des émotions, à leur esprit critique et créatif, à la recherche structurée de solutions, au co-développement. La mise en valeur et le lien entre chaque potentiel individuel activent la force et l’équilibre du groupe. Ces potentiels viennent servir le bien commun de la structure et du groupe.

?”Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin”. 

?Les équipes repartent plus soudées. Elles coopèrent vers le même but. Cette cohésion et coopération permettent une augmentation de la performance et de la qualité du travail.

???? Témoignages:

  • “Nous avons appris à nous connaitre et les relations sont plus bienveillantes” “Nous sommes plus solidaire entre nous”. – membres d’une équipe MARPA
  • “Je comprends l’importance de travailler avec les responsables d’équipes” “La transmission est une de mes valeurs” ” J’ai pris plaisir à transmettre à mon jeune collègue” – Membre d’une équipe de 80 personnes.

?J’active cette démarche aussi bien en entreprises, en collectivité,  établissement scolaires,  ou dans un cadre privé.

 

?J’interviens auprès des jeunes en recherche d’orientation ou des adultes en ré-orientation  pour les accompagner à trouver ce qui les anime. Je leur propose des outils de connaissance de soi, de confiance en soi leur permettent de dessiner leur parcours de vie personnelle et professionnelle.  Je m’inspire de l’IKIGAI pour leur permettre de vivre avec alignement.

?”Trouve le verbe de ta vie: Pas le métier mais le verbe” Sarah Roubato

?Le jeune ou l’adulte se reconnecte à son essence, à qui il est vraiment. Il met en lumière ce qu’il aime, ce pour quoi il est doué, ce à quoi il a envie de contribuer, ce pour quoi il peut être rémunérer. Il chercher son verbe, le verbe qui l’anime qui le fait vibrer. Puis il dessine son parcours pour Être libre d’activer pleinement son potentiel. Je l’accompagne à ETRE+FAIRE = CERCLE VERTUEUX.

???? Témoignages:

  • “J’ai réussi oser faire les démarches pour devenir conseillère en image et créer mon entreprise, j’en rêvais” – Une coachée
  • “J’y vois plus clair sur qui je suis, et je peux choisir mes options en fonction de moi” – Une adolescente de 15 ans
  • ” Je me libère d’un poids car j’ai réussi à demander une rupture conventionnelle. Je vais créer mon entreprise au service du bien être des personnes atteintes de maladies auto-immunes ou du cancer. “

?J’active cette démarche aussi bien en établissement scolaires, en structure extra scolaires et dans le cadre privé.

 

?Mon intention est de contribuer au respect du Vivant : l’Humain et la Nature. Je veux booster les initiatives personnelles et collectives au service du bien commun.

?J’utilise des techniques basées sur l’expérimentation, le mouvement, la coopération, l’ancrage, l’art, l’improvisation. Mes outils sont issus du coaching de développement, PNL, communication non violente, de la discipline et pédagogie positive, carte mentale, les techniques d’animations, les techniques de réunions participatives, du développement des compétences psychosociales, …

?Mes 14 années dans l’animation et la Direction d’un espace jeunes associatif en étroite collaboration avec la municipalité, me permettent de m’adapter à :

  • tous les publics : enfants, jeunes, adultes
  • tout environnement : entreprises, établissement scolaires, fonction publique, association individuel

? Depuis septembre 2018, les organismes de formation tel que le Cnfpt (fonction publique), Bp2m, Aptitude, l’Institut Aubépine ou des structures telles que la MSA, La Maison des associations de Vendée, Familles Rurales, le Collège d’Aizenay, Les MFR,  me confient des missions autour du management, de la communication, et la cohésion d’équipe, le développement des compétences psychosociales, la posture Discipline positive.

?Des particuliers me contactent pour des accompagnement coaching autour de :

  • Affirmer sa posture d’entrepreneur(euse)
  • Affirmer sa posture de dirigeant
  • Gagner en la confiance en soi
  • Booster la réalisation d’un projet professionnel
  • Etre soi pour activer pleinement son potentiel

?Je crois qu’en activant les intelligences multiples, les compétences psychosociales, chacun peut contribuer à son propre bien être et à des projets collectifs innovants, créatifs et adaptés.

? Je fais ma part. – la légende du Colibri et chacun peut faire sa part.

?Je ferai une offre sur mesure adaptée à vos besoins et votre public.

?Basée près de la Roche sur Yon, j’interviens dans un rayon d’environ 1 heure de la Roche sur Yon. (Nantes, Cholet, ect,..)

#communication #management #coaching #conduiteduchangement #coopération #surmesure

 

 

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