Description

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De formation initiale Grande École de Commerce, Élise a travaillé pendant 10 ans dans différentes grandes entreprises du secteur tertiaire (banque et assurance de personnes) et du public. Elle a occupé des fonctions marketing, collaborant étroitement avec la DSI puis a évolué vers le rôle de Consultante en Système d’Information, principalement sur le pilotage par les processus et le budget et sur l’organisation.

Élise a nourri ces rôles avec une montée en compétences sur l’Agilité, le Design Thinking, l’Intrapreunariat et la Facilitation de sessions collaboratives.

Depuis 5 ans, Élise accompagne, forme et coache les personnes/équipes/organisations de secteur public et du secteur privé (industrie, tertiaire…) pour leur permettre de développer un ancrage durable du changement et des relations de qualité avec un coaching bienveillant, rigoureux et inventif. Ses missions sont centrées sur les besoins des entreprises :

  • besoin de dynamiser la performance, la recherche d’efficacité/efficience,
  • besoin d’un travail approfondi sur ses processus et modes opératoires collectifs,
  • besoin de partager, mettre à plat des problèmes opérationnels, des règles de fonctionnement,
  • besoin de favoriser les échanges, les interfaces entre les Services/Directions/Départements de l’organisation par exemple pour améliorer le fonctionnement transversal, la coopération, la communication inter-équipes, inter-services, au niveau des
    fonctions supports
  • besoin de déclencher et gérer un changement managérial, relationnel, technique, digitale, sectoriel,
  • besoin de dynamiser le changement sous les différents angles : clarification, appropriation, engagement et gestion des
    énergies dans la durée, capitalisation…

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