Description

ETRE EN LIEN

Catégories: Coaching et RH

« Transformer sa relation à soi et aux autres pour développer la richesse de son entreprise »

Accompagnement du dirigeant en questionnement, en quête de sens professionnel et personnel.

Se relier à ses profondes aspirations, pour être pleinement soi dans son rôle, pour incarner un leadership authentique et inspirant, pour engager son entreprise vers le bien commun.

J’accompagne tout particulièrement un dirigeant qui ressent une dissonance entre son identité propre, ses valeurs personnelles et l’identité de son entreprise de par son activité, son modèle économique.

Fondatrice, dirigeante d’Etre en Lien et fille de chef d’entreprise, je mesure l’importance de créer, de développer une activité qui nous ressemble. Cela donne du sens au quotidien, dans nos actions, dans nos prises de décisions, dans notre communication.

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